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假如你刚阅历了中期复盘，却发现增加越来越难，团队越来越苍茫……你不是没尽力，而是又一次站在“想包围却找不到支点”的关口。
这不是你一个人的困局，太多办理者都在“持续内卷”与“打破立异”之间重复拉扯。仅仅逐渐发现：
当职业进入深水区，老阅历撑不起新市场，单打独斗的考虑早已失效。你实在缺的，不是“更尽力的单独探索”，而是一个能让考虑有回响、资源能匹配、价值被看见的场域。
长江商学院MBA立异规划“实景事例”讲堂，让200位同学在郎酒“内卷竞赛与立异包围”的实在战场，沉溺式破解这家百亿企业的实际应战，并找到归于自己的“实战式生长”与包围之道。
当你踏入天宝洞，指尖划过附着酒苔的岩壁，亿年地质沉积的微凉与酒香交错 —— 这不是营销话术堆砌的 “稀缺感”，而是郎酒 “生长养藏” 商业逻辑的具象出现。
工作人员会现场展现实时数据：“同一坛酒在洞内不同方位的陈化差异，恰是供应链精细化办理的活事例。”
有人盯着酒坛拆产品差异化逻辑，有人拉着郎酒高管深聊职业洞悉，有人和身边同学推演使用者实在的体会晋级 —— 这些即时生成的考虑、不行仿制的互动，恰是 “稀缺体会” 的另一层注解。
此时天宝洞也变成MBA独有的 思想核聚变 现场，连教授都笑着说：这种规划制作的思想的磕碰，才干撞出真东西。
在“地之阁”调酒实验室，任何一个人都成了自己的酿酒师。当你用 10 年、20 年、30 年基酒勾调专属酒体时，实则在完结一道 “产品立异出题”：如安在据守工艺的基础上，完结“传统基因” 与 “客户的实在需求”之间的交融？当你封好自己分配的酒坛，你抓住的不只是一坛酒，更是一套关于产品差异化、用户洞悉与品牌年青化的实战方法论。
所以郎酒庄园把金樽堡的星空光影、敬露台的夜景、乃至显微镜下的酒苔微观图，都做成能在朋友圈刷屏的“交际符号”。
那种被围观的感觉，正是“稀缺体会”的另一种价值——把 48 小时的阅历，延展成朋友圈里藏不住的自豪。
这背面，是长江商学院教授范昕宇与MBA课程规划团队的立异规划：将200位同学们直接置于郎酒“内卷竞赛与立异包围”的实在战场，
运用独占式竞赛、鼓励相容等经济学模型；结合主题乐园等跨职业事例；引导咱们跳出职业、拆解实质、以郎酒中选面对的3大应战，从头规划品牌包围战略。
事实上不只仅郎酒，任何一个酱酒品牌，乃至于任何一个传统品牌，在这个内卷式竞赛益发剧烈的当下，都会面对这样的问题。一切传统品牌想活下去，都得答复这三个问题。
为了让同学们的剖析更实在、更接地气，郎酒股份公司副总经理、长江商学院EMBA32期陈建伟师兄也亲身参加，带来他20年实战阅历，手把手整理品牌矩阵，拆解增加逻辑。
每一次磕碰，都是与同学们在思想层面的“你追我赶”——这远比任何言语都更能激起你打磨出更极致的考虑。
每一次推演 每一次迭代并不是为给“郎酒”找到解法，而是你在破解实在问题时，淬炼出一套“能带回自己战场”的立异考虑。
夜幕降临，酒歌广场焰火升起，串摊飘香。同学们围坐碰杯，评论逐渐散去，笑声悄然升温.
有人拍下重聚的瞬间，有人聊起新项目落地，也有人轻声说：“我懂你这一年走得有多辛苦。”
原以为仅仅一次上课，却成了别离一年后，从头团聚的锦囊妙计。能再次围坐，说说互相的打破与焦虑，不只仅了解感回来了，更是互相的生长，被逼真地看见、回应与祝愿
10个小组同学代表顺次登台，将48小时的共创效果，浓缩为10个立异提案。
2天2夜，200人的脑力激荡，50个包围战略的总输出，堪比一次尖端咨询团队为企业量身定制的战略计划。
「Z代代典礼感消费」：联名果酒、IP破圈+外部并购，打造年青人专属的品牌体会
「数字窖池博物馆」：AR八怪七喇恢复赤水河畔场景 用户虚拟参加12987工艺全流程
台下，郎酒品牌团队全程倾听，并从差异化定位、本钱可控性、落地节奏等多重维度打开现场回应。既必定亮点，也指出潜在应战——让构思不只“好听”，更有时机“往下走”。
更令人惊喜的是，“10套计划”在会后被郎酒高管们“追着要备份”，还专门吩咐团队：“这些立异点，要带回去和品牌团队深聊。”
这一刻，你会逼真感受到： 这种 “构思直抵决策层” 的体会，这种考虑被郎酒“大佬”必定并点赞的取得感，正是长江实战课的共同价值。
从茅台机场到郎酒庄园要 1.5 小时大巴？ 蒋俊同学的一句话，意外点着了一场跨界协作。所以他当场画出计划：用纯电动低空飞翔器，7 分钟就能跨过赤水河，噪音仅 45 分贝，本钱是直升机的十分之一。
坐在旁边做航空出行的卢晓倩眼睛一亮：咱们的私家飞职事务刚好缺这样的场景！ 两个本来不相交的职业，在长江的讲堂上磕碰出了新或许 —— 不只处理了郎酒庄园的交通痛点，更为两边找到了新的商业赛道。
讲堂上，这样的商业火花并不罕见。有人在评论郎酒年青化时，牵线了做文创的同学；有人剖析教学战略时，帮供应链企业找到了协作时机。就像同学所说：来长江，收成的不只仅商业思想，还有那些 不经意间遇上的合伙人。
这，便是长江MBA所界说的“实战式生长”。在实在的商业现场，打磨归于你的下一道增加曲线。
